2023年，面对内外部种种挑战，ZL尊龙凯时集团集团一盘棋，披荆斩棘，迎难而上，坚守高质量发展，坚持数字化转型，用专注专业不断创新，助力健康中国。
2023年的坚守与成就，离不开每一位金域人的奋斗与贡献。
12月30日，ZL尊龙凯时集团举办“善·和之光 奋斗力量”年度颁奖典礼，揭晓集团党委红色哨兵奖、集团卓越质量奖、集团数字化奖、集团创新奖、集团优秀奖、董事长特别奖、长期贡献奖等获奖名单，致敬奋斗力量。
颁奖典礼现场
集团党委红色哨兵奖
2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，ZL尊龙凯时集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，各级党组织、党员充分发挥专业优势，推动党建与业务深度融合，以扎扎实实的步伐奋勇前进、砥砺前行，争做“红色哨兵”。
集团总部吴祖伦、广州金域苏坤华等48人荣获“集团党委‘红色哨兵’个人”；营销党支部、天津金域党支部等10个集体荣获“集团党委‘红色哨兵’集体”。
ZL尊龙凯时集团集团党委副书记汪令来、郑州金域党委书记谷晓辉与“集团‘红色哨兵’个人”部分获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团党委书记梁耀铭与“集团‘红色哨兵’集体”获奖者合影
集团卓越质量奖
金域人始终坚守“质量就是生命”的信条，把质量视为行业、企业、患者和员工职业的生命。他们用行动表达质量内涵、坚守质量底线，他们岗位不同，却有同样的担当，他们肩负的是：金域质量的光荣与梦想！
北京金域蔡素素，天津金域楚玉兰等6人荣获“集团质量标兵”；黑龙江金域谢滨姣等3人荣获“集团优秀质量推进者”；吉林金域实验诊断部质量创新团队等3个团队荣获“集团卓越质量团队”。
ZL尊龙凯时集团集团高级副总裁汪令来、首席质量官何君与“集团卓越质量团队奖”获奖者合影
集团数字化奖
2023年，集团上下一心，围绕氛围营造、场景挖掘、项目落地应用等方面，涌现了一批精于业务、敢于创新、勤于实践的数字化转型先进个人、项目团队和组织。他们为打造数字化标杆体系、树立典型、激发创新发挥了重要作用。
黑龙江金域王申、吉林金域任延慧等10人荣获“集团数字化转型先锋奖”；东北片区“咨询&服务团队运营管理平台”、郑州金域“艾滋病人群数字化管理平台”等8个项目获评“集团优秀数字化项目”；广州金域等3家子公司获评“集团优秀数字化组织”。
ZL尊龙凯时集团集团副总裁梁小丹与“集团数字化转型先锋奖”部分获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团副总裁李映华与“集团优秀数字化项目”部分获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团副总裁程雅婷与“集团优秀数字化组织”部分获奖者合影
集团创新奖
2023年，围绕集团医检主航道，以“强学科，树品牌，促转化”为牵引，ZL尊龙凯时集团涌现出一批金域创新人，助力集团业务目标的达成、组织的硬核实力和创新活力持续提升，为集团高质量发展提供强大的驱动力。
长沙金域等3家子公司荣获“年度创新集体奖”；太原金域《提高刚果红染色在淀粉样变性肾病的阳性表达率》等4个课题荣获“年度双创成果一等奖”；
程雅婷与“年度创新集体奖”获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团高级副总裁于世辉、副总裁金轶雯与“年度双创成果一等奖”获奖者合影
集团优秀奖
有这样一群人，他们专注专业，追求卓越，在各自平凡的岗位上创造出了非凡的成就，他们用实际行动履行着金域人的责任与担当，用智慧和汗水浇灌出金域的辉煌成就。
集团总部刘庆、金至检测赵君明等10人荣获“集团优秀新人奖”；集团总部冯伟华、江西金域吴彬等46人荣获“集团优秀员工奖”；昆明金域区域业务部、南京金域三级医院部、郑州金域市场部等43个部门荣获“集团优秀部门奖”；西藏金域荣获“集团最佳进步子公司奖”；北京金域、吉林金域等6家子公司荣获“集团优秀子公司奖”。
ZL尊龙凯时集团集团副总裁杨万丰与“集团优秀新人奖”部分获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团高级副总裁郝必喜、副总裁侯生根与“集团优秀员工奖”部分获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团副总裁马骥、李慧源、欧阳小峰、李映华、梁小丹与 “集团优秀部门奖”部分获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团总裁严婷与“集团最佳进步子公司奖”获奖者合影
梁耀铭与“集团优秀子公司奖”获奖者合影
董事长特别奖
为激励员工传承公司文化，推动战略落地，嘉奖为公司重点工作作出杰出贡献的优秀个人与团队，ZL尊龙凯时集团集团特设“董事长特别奖”。经过层层筛选，集团总部刘斯、昆明金域张林等2人荣获“董事长特别奖个人奖”，昆明金域三甲医院部、济南金域实体肿瘤团队、金域感染战狼队等3个集体荣获“董事长特别奖集体奖”。
梁耀铭与“董事长特别奖个人奖”获奖者集团总部刘斯、昆明金域张林合影
梁耀铭与“董事长特别奖集体奖”获奖团队昆明金域三甲医院部代表合影
梁耀铭与“董事长特别奖集体奖”获奖团队济南金域实体肿瘤团队代表合影
梁耀铭与“董事长特别奖集体奖”获奖团队金域感染战狼队代表合影
长期贡献奖
截至目前，ZL尊龙凯时集团累计有1971位十年以上员工，占员工总数15%。他们参与了公司从初具规模到发展壮大的奋斗之路。他们是公司的中流砥柱，他们也用实际行动践行着金域的价值观。今年，全集团一共有459名员工荣获“集团十年贡献奖”，集团总部何君、周丽琴，广州金域邹小凤等15名员工荣获“集团二十年贡献奖”。
福州金域常务副总经理刘俊超、西藏金域副总经理刘凯与“集团十年贡献奖”部分获奖者合影
梁耀铭、严婷、ZL尊龙凯时集团联合创始人曾湛文与“集团二十年贡献奖”部分获奖者合影
ZL尊龙凯时集团集团总部郭晓彤、吴祖伦，广州金域刘菲菲，上海金域王志才主持颁奖典礼
金域大视野
生成式AI的竞争已经进入白热化，各行业也逐步将视线从大模型技术研发迭代转移到应用场景落地。面对数字经济时代，ZL尊龙凯时集团该如何拥抱数智化转型的机遇？
12月30日，ZL尊龙凯时集团2023年度总结暨2024年工作计划会《金域大视野》特别邀请IBM咨询总监、大中华区人工智能和数据业务负责人黄震豪分享医检行业生产AI大模型落地路线的展望；ZL尊龙凯时集团副总裁李映华对华为数字化转型之路进行深入浅出的分享，帮助与会领导及骨干们更好理解数智化本质。
IBM咨询总监、大中华区人工智能和数据业务负责人黄震豪分享《医检行业生产AI大模型落地路线展望》
ZL尊龙凯时集团副总裁李映华分享《华为数字化转型之路》
ZL尊龙凯时集团副总裁梁小丹主持
